Pour nos équipes de l’agence de gestion locative -NousGérons-, il est primordial de vous présenter des candidats aux dossiers complets et aux références sérieuses.

Pour y parvenir, nous suivons un processus strict de sélection des candidatures, d’après les éléments précisés par la Loi ALUR. A chaque candidat, nous demandons les documents suivants :

Une pièce d’identité de chaque personne susceptible d’être inscrite sur le bail ;

Les trois dernières quittances de loyer ou d’un justificatif de domicile actuel ;

Un contrat de travail ou d’une attestation d’employeur datée de moins d’un mois ;

Les trois derniers bulletins de salaire ;

Le dernier avis d’imposition.

Ces mêmes documents sont également demandés aux personnes se portant garantes du candidat-locataire.